Čas letí. Pred troma rokmi som si dal do kalendára: Peťo, rozhodni sa čo ďalej. A rozhodol som sa zostať ďalšie dva roky, čo je dobrá príležitosť na blog. (ospravedlňujem sa za kvalitu, lietadlo sa už hýbe).
Recept na čítanie: Zvestí sa nahromadilo viac ako bežný pojedač(ka) informácie dokáže stráviť, a tak každá podkapitola má jeden odsek ako aperitív. Ak vám zachutí, čítajte ďalej hlavný chod. Ak nie, tak kľudne do ďalšieho vývarovne 🙂
Obsah
Aký bol rok 2017? – Riaditeľský Brífing
Prečo tu zostávam a prečo by som sa vrátil?
– Ďalšie výhody:
– Prečo by som sa vrátil?
Aká je nová práca?
Aké je nové bývanie?
Prečo nové auto?
– Jak sa to stalo?
– Aké je nové auto?
Aký bol rok 2017? – Riaditeľský Brífing
1.1.2017 sme si pripili na rok zmeny (2017 – prime time for a change). A tak sa aj stalo. Mám novú prácu, nové bývanie, nové auto, trvalý pobyt v USA (zelená karta). Mal som aj najdlhší čas bez Internetu od jeho úsvitu (26 dní cestovania po národných parkoch) a zamenil frisbee za lezenie, yogu a squash. Kníh som prečítal pomenej, zhltol som autobiografiu Arnolda Scwarzeneggera. A mám o dva zuby menej 🙂
Prečo tu zostávam a prečo by som sa vrátil?
Ľudia zväčša volia medzi dvoma cestami po škole. Rodina alebo kariéra (alebo borci-borkyne oboje 🙂 ). Môj dospelý život začal kariérou a dostalo sa mi možnosti pracovať na projektoch svetovej úrovne – a také štastie treba využiť. Považujem to za obrovskú skúsenosť, ktorú by som rád raz zúročil na svojej rodnej hrudi.
Cítim zaviazanosť voči tomu čo mi Slovensko dalo. Ad jedna enormné množstvo energie rodiny, bez ktorej by som sa len ťažko vyhrabal zo žita malej dediny až tak blízko k pupku sveta. Ad dva učiteľom, a celej infraštruktúre krajiny ktorú som tie roky používal zadarmo, len aby som platil mastné dane ekonomicky najbohatšej krajine sveta, ktorá navyše nie je najlepším príkladom ľudskosti. Mám pocit že i keď nám globalizácia zaručila viac blahobytu, malé krajiny so silným ľudským kapitálom na ňom značne prerábajú.
Ďalšie výhody:
- Top kolegovia. Keď si môžete dovoliť nábor z väčšiny sveta, máte potenciálne na výber 7 miliárd mozgov, čo sa prejaví aj na kvalite. Viac v odstavci “Aká je nová práca”?
- Milí, šťastní a rozmanití ľudia. Problémy sa riešia namiesto frflania. Spoznáte zvyky sveta, či už cez kolegov, kamarátov zo záľub alebo susedov. Indické svadby, Čínsky školský systém, rybárčenie na Aljaške, Mexické tancovanie, … , interné procesy všetkých značných firiem.
- Veľký svet. Všetky firmy tu myslia globálne. Krajiny ako Slovensko sa používajú hlavne ako skvelá krajina na testovanie nových produktov, ako telekomunikačné siete, internet banking alebo features sociálnych sietí.
- Pracovné príležitosti. To je hlavná výhoda USA. Proste sa tu maká – ak američanovi poviete že robíte 8h denne a máte 25 dní (a 13 sviatkov) dovolenky ročne, tak sa spýta aký máte bočný zárobok. Rodiny sa sťahujú za prácou aj cez celú krajinu (napr. Kolega po dvoch pivách s našimi zakladateľmi presťahoval ženu a dve deti z Chicaga do Kalifornie). Na druhej strane, ak ste dobrý,
Continue reading “Ako ďalej po troch rokoch v pupku technológií?”
